Define Restricted Stock Options

Sobre Restricted Stock Awards A Ação Restrita de Ações é uma concessão de ações da empresa em que os direitos do destinatário na ação são restritos até que as ações ganhem (ou caducam em restrições). O período restrito é chamado de período de carência. Uma vez cumpridos os requisitos de vesting, um funcionário é dono das ações outright e pode tratá-los como ela faria qualquer outra ação de ações em sua conta. Como funcionam os Planos de Outorga de Ações Restritas Uma vez que um empregado recebe um Prêmio de Ações Restritas, o funcionário deve decidir se aceita ou recusa a concessão. Se o empregado aceitar a concessão, ele pode ser obrigado a pagar ao empregador um preço de compra para a concessão. Depois de aceitar uma concessão e de fornecer o pagamento (se aplicável) o empregado deve esperar até que a concessão vests. Os períodos de vencimento para os Prêmios de Ações Restritas podem ser baseados no tempo (um período determinado a partir da data de concessão) ou baseados no desempenho (muitas vezes vinculados à realização dos objetivos corporativos.) Quando um Prêmio de Ações Restritas vence, o funcionário recebe as ações da empresa Ou o equivalente em dinheiro (dependendo das regras do plano de empresa) sem restrições. Tratamento do Imposto de Renda De acordo com as regras normais do imposto de renda federal, um empregado que recebe um Prêmio de Ações Restritas não é tributado no momento da concessão (supondo que nenhuma eleição foi feita de acordo com a Seção 83 (b), conforme discutido abaixo). Em vez disso, o empregado é tributado na aquisição, quando as restrições caducam. O montante de rendimento sujeito a imposto é a diferença entre o justo valor de mercado da subvenção no momento da aquisição, deduzido o montante pago para a subvenção, se houver. Para os subsídios que pagam em ações reais, o período de retenção de imposto de empregado começa no momento da aquisição e a base de cálculo do empregado é igual ao valor pago pela ação mais o montante incluído como receita de remuneração ordinária. Após uma venda posterior das ações, assumindo que o empregado detém as ações como um ativo de capital, o empregado reconheceria a renda ou perda de ganho de capital se esse ganho de capital seria um ganho de curto ou longo prazo dependeria do tempo entre o início Do período de detenção a ser adquirido e da data da venda subseqüente. Consulte o seu consultor fiscal sobre as consequências do imposto de renda para você. (B) Eleição De acordo com a Seção 83 (b) do Internal Revenue Code, os funcionários podem alterar o tratamento fiscal de seus Prêmios de Ações Restritas. Os empregados que optarem por fazer o imposto especial 83 (b) eleição estão optando por incluir o valor justo de mercado da ação no momento da concessão menos o valor pago pelas ações (se houver) como parte de sua renda (sem Restrições). Eles estarão sujeitos à retenção de imposto exigida no momento em que as ações de ações de distribuição restritas são recebidas. Além da inclusão imediata da renda, uma eleição 83 (b) do Special Tax fará com que o stockrsquos período da terra arrendada comece imediatamente depois que a concessão é concedida. (B), os empregados não estão sujeitos ao imposto de renda quando as ações são adquiridas (independentemente do valor justo de mercado no momento da aquisição) e não estão sujeitas a imposto adicional até que as ações sejam vendidas. Ganhos ou perdas subsequentes da ação seriam ganhos ou perdas de capital (assumindo que a ação é mantida como um ativo de capital). No entanto, se um empregado fosse deixar a empresa antes de vesting, ele não teria direito a qualquer reembolso de impostos anteriormente pagos ou uma perda fiscal em relação à perda de ações. (83) (b) A eleição deve ser feita por escrito com a Receita Federal (IRS), o mais tardar 30 dias após a data da concessão. Além disso, o empregado deve enviar uma cópia do formulário de eleição de imposto especial 83 (b) para seu empregador e incluir uma cópia ao arquivar sua declaração anual de imposto de renda. (B) Eleição Se fazer um imposto especial 83 (b) eleição é uma importante decisão fiscal e financeira, e os funcionários são convidados a consultar os seus consultores fiscais. Existem várias vantagens potenciais de fazer uma eleição especial 83 (b): Estabelecer base de custos agora. Ao pagar o imposto sobre a concessão agora, e não quando as ações são adquiridas, o preço atual da ação será estabelecido como a base de custo para as ações concedidas. Quando as ações são adquiridas, nenhum imposto será devido até que as ações sejam vendidas, independentemente de quanto as ações podem ter mudado de valor. Controlar o calendário de reconhecimento de receitas futuras. Ganho (ou perda) seria reconhecido apenas quando o estoque é realmente vendido e não seria desencadeado pelo lapso de restrições de vesting. Tratamento de ganhos de capital. Assumindo que o estoque é mantido como um ativo de capital, os ganhos (ou perdas) futuros seriam tributados apenas como ganhos de capital e, portanto, estariam sujeitos a taxas favoráveis ​​de imposto sobre ganhos de capital. Há também várias desvantagens potenciais de fazer uma eleição especial do imposto 83 (b): Queda de preços das partes. Se o preço das ações diminuiu durante o período de aquisição, há o risco de que mais impostos sejam pagos com base no valor justo de mercado na data da concessão do que teria sido pago na aquisição. Calendário do pagamento de impostos. Uma vez que os impostos são devidos quando o prêmio é concedido, você precisará usar outros fundos para pagar a obrigação de retenção de imposto. Sob o tratamento fiscal normal, você não deve impostos até que a concessão vests e você poderia potencial usar algumas das ações vesting para cobrir sua obrigação de retenção de imposto. Risco de confisco. Se a concessão de ações restritas for perdida (por exemplo, deixando a empresa antes das ações), uma perda não pode ser reivindicada para fins fiscais com relação à concessão de ações restritas. Além disso, não há nenhum reembolso sobre o imposto pago sobre a atribuição de ações restritas. Pagamento de Imposto de Renda sobre Prêmios de Ações Restritas Dependendo das regras do plano, os indivíduos que decidem não fazer uma eleição de imposto especial 83 (b) têm duas opções para cumprir sua obrigação de retenção de impostos devido ao adquirir ações ndash net ou pagar em dinheiro. As pessoas que optarem por ações líquidas terão o número apropriado de ações retido na aquisição para cobrir sua obrigação de retenção de imposto. Eles receberão o número de ações investidas menos o número de ações retido para fins fiscais. Indivíduos que optarem por pagar em dinheiro para satisfazer sua obrigação de retenção de imposto deve ter a quantidade adequada de dinheiro em sua conta no dia da aquisição. O dinheiro será debitado de sua conta após a aquisição e será encaminhado para sua empresa para relatar e remeter para as agências reguladoras apropriadas. Eles recebem o número total de ações que adquiriram. Tratamento de Imposto de Renda Federal Estoque restrito Estoque de ações restritas que devem ser negociadas de acordo com as regulamentações especiais da SEC relativas à sua compra e revenda. Essas restrições geralmente resultam da propriedade da filial, da atividade da AM e da atividade de subscrição. Muitas empresas estão usando ações restritas como uma recompensa para os funcionários. As vantagens para as ações restritas são: os funcionários obtêm dividendos, os funcionários normalmente obtêm direitos de voto eo funcionário recebe algo mesmo se o preço das ações cai durante o período de aquisição (enquanto uma opção não valeria nada). Segurança restrita Uma ação ou direito adquirido por algum outro meio que não o mercado aberto. Um pode receber uma segurança restrita através de uma fusão ou aquisição. Privada antes de um IPO. Ou às vezes através de uma opção de ações. Um título restrito não está registrado na SEC e, portanto, não pode ser vendido publicamente até que o registro tenha sido feito. É menos comumente chamado de uma carta de segurança. Link para esta página: Referências em arquivo de periódicos Os prêmios de indução consistem em um agregado de 16.000 opções para comprar ações da Millennial Media ações ordinárias concedidas a cinco novas contratações, 50.000 unidades de ações restritas da Millennial Media ações ordinárias negociadas especificamente em conexão com o aluguer de Outro indivíduo e 350.000 unidades de ações restritas de ações da empresa especificamente negociadas em conexão com o aluguel de outro indivíduo. A JDSU anunciou hoje que, em conexão com a aquisição da Time-Bandwidth Products, fornecedora de lasers ultra-rápidos e de alta potência para os mercados industrial e científico, concluída em 26 de janeiro de 2014, Prêmios para funcionários Time-Bandwidth juntando JDSU em conexão com a aquisição. De acordo com a TIBCO, em relação aos novos empregados, concedeu um total de 69.944 ações restritas a 61 empregados sob o plano e unidades de ações restritas representando um total de 23.833 ações ordinárias para 62 empregados sob o plano. De restrição de 01 de fevereiro de 2010, o prêmio de ações restritas que foi Nos últimos anos, ações restritas tornou-se uma forma popular de remuneração de incentivo para os executivos e outros funcionários-chave. Global Banking News-20 de fevereiro de 2012 - Executivos do Bank of America receberão bônus de ações restritas (C) 2012 ENPublishing - O número de ações sujeitas às opções de compra de ações e o preço de exercício das opções de compra de ações serão ajustados, Serão outorgadas ações restritas, conforme necessário para preservar o valor das opções de ações e das ações restritas outorgadas em 1º de julho de 2009 se, antes de 31 de dezembro de 2010, a Companhia completar uma reestruturação de seu endividamento. Além desses novos recursos de governança corporativa, o OptionTrax oferece o que ele chama de um pacote de administração de plano de ações baseado na Web, que permite que os departamentos de finanças corporativas ou de RH gerenciem opções, warrants, ações restritas e unidades de ações restritas. Outro limite mais significativo é o fato de que a maioria das empresas não são capazes ou não querem transferir opções de ações ou ações restritas para um cônjuge não empregado. Mas bem estar usando uma combinação de ações restritas e opções de ações. O site possui uma ampla variedade de serviços de assinatura, incluindo (com preços de assinatura anuais): Shannon Pratts Business Valuation Update (229) boletim mensal BVLaw (225), um banco de dados de casos judiciais, estatutos, materiais IRS, e relatórios de avaliação BVPapers (225), um banco de dados de ações restritas e papéis de estudos pré-IPO. Apresenta-se em um relatório trimestral sobre indicadores, preços ao consumidor, inflação e taxas de juros, números de desemprego e dados relacionados. Dados de vendas de empresas sobre transações de venda de negócios particulares para negócios de menos de 100 milhões de euros e, Pratts Stats Public Company (495), uma base de dados de informações financeiras semelhantes que cobrem transações de companhias abertas. No entanto, a concessão de ações restritas apresenta oportunidades fiscais - e armadilhas - para a empresa e para o empregado. Unidades de ações restritas Horas de pós-hora pré-mercado Notícias Resumo das cotações Resumo Citação Gráficos interativos Configuração padrão Por favor, , Ele se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou tiver problemas ao alterar suas configurações padrão, envie um e-mail para isfeedbacknasdaq. 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